HR Bootcamp Estratégico
HR Bootcamp Estratégico
HR Bootcamp Estratégico
Aprendé cómo transformar la gestión de RRHH en un aliado estratégico para tu empresa.
Aprendé cómo transformar la gestión de RRHH en un aliado estratégico para tu empresa.
Este programa está diseñado para líderes y responsables de Recursos Humanos que buscan herramientas prácticas para alinear la gestión del talento con la estrategia organizacional. A través de una metodología dinámica y orientada a resultados, vas a pasar del diagnóstico a la implementación de soluciones directamente aplicables.
🗓️ Próximamente
📍 100% Online
💻 Sesiones Sincrónicas + Herramientas Prácticas
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HR Bootcamp Estratégico
Aprendé cómo transformar la gestión de RRHH en un aliado estratégico para tu empresa.
Este programa está diseñado para líderes y responsables de Recursos Humanos que buscan herramientas prácticas para alinear la gestión del talento con la estrategia organizacional. A través de una metodología dinámica y orientada a resultados, vas a pasar del diagnóstico a la implementación de soluciones directamente aplicables.
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Herramientas Prácticas
¿Qué aprenderás? 🧐
¿Qué aprenderás? 🧐
En cada fase del Bootcamp, te llevaremos por un recorrido estratégico ⬇️
En cada fase del Bootcamp, te llevaremos por un recorrido estratégico ⬇️
1.
1.
Fase Introductoria
Fase Introductoria
Fundamentos de Estrategia Empresarial
Fundamentos de Estrategia Empresarial
Fundamentos de Estrategia Empresarial
📌 ¿Qué es la estrategia en una empresa?
📌 Impacto de visión, misión y valores en RRHH.
📌 Cómo conectar la estrategia del negocio con selección, desarrollo y retención.
📌 ¿Qué es la estrategia en una empresa?
📌 Impacto de visión, misión y valores en RRHH.
📌 Cómo conectar la estrategia del negocio con selección, desarrollo y retención.
📌 ¿Qué es la estrategia en una empresa?
📌 Impacto de visión, misión y valores en RRHH.
📌 Cómo conectar la estrategia del negocio con selección, desarrollo y retención.
✅ Toolkit: Guías y checklists para alinear visión y valores con procesos clave.
✅ Toolkit: Guías y checklists para alinear visión y valores con procesos clave.
2.
2.
Fase de Inmersión
Fase de Inmersión
Diagnóstico organizacional 360º
Diagnóstico organizacional 360º
Diagnóstico organizacional 360º
📌 Cómo preguntar lo correcto a las personas adecuadas.
📌 Realización de diagnósticos efectivos y relevantes.
📌 Cómo preguntar lo correcto a las personas adecuadas.
📌 Realización de diagnósticos efectivos y relevantes.
📌 Cómo preguntar lo correcto a las personas adecuadas.
📌 Realización de diagnósticos efectivos y relevantes.
✅
Toolkit: Plantillas de diagnóstico, hacks para profundizar en el contexto y cápsulas prácticas de Employee Experience.
✅Toolkit: Plantillas de diagnóstico, hacks para profundizar en el contexto y cápsulas prácticas de Employee Experience.
3.
3.
Fase de Definición
Fase de Definición
Llegando al núcleo del problema
Llegando al núcleo del problema
Llegando al núcleo del problema
📌 Análisis de los diagnósticos realizados.
📌 Identificación y priorización de problemas reales.
📌 Análisis de los diagnósticos realizados.
📌 Identificación y priorización de problemas reales.
📌 Análisis de los diagnósticos realizados.
📌 Identificación y priorización de problemas reales.
✅
Toolkit: Métodos como Design Thinking y Design Sprint.
✅Toolkit: Métodos como Design Thinking y Design Sprint.
4.
4.
Fase de Diseño
Fase de Diseño
Creación de soluciones estratégicas
Creación de soluciones estratégicas
Creación de soluciones estratégicas
📌 Ideación ágil y prototipado express.
📌 Validación de propuestas con feedback dinámico.
📌 Ideación ágil y prototipado express.
📌 Validación de propuestas con feedback dinámico.
📌 Ideación ágil y prototipado express.
📌 Validación de propuestas con feedback dinámico.
✅
Toolkit: Plantillas y estrategias para transformar ideas en un plan accionable.
✅ Toolkit: Plantillas y estrategias para transformar ideas en un plan accionable.
5.
5.
Fase de Acción
Fase de Acción
Plan de implementación personalizado
Plan de implementación personalizado
Plan de implementación personalizado
📌 Feedback 1:1 para optimizar tu plan de acción.
📌 Feedback 1:1 para optimizar tu plan de acción.
📌 Feedback 1:1 para optimizar tu plan de acción.
✅
Toolkit: Guías prácticas para estructurar soluciones y objetivos claros.
✅ Toolkit: Guías prácticas para estructurar soluciones y objetivos claros.
6.
6.
Fase Preparatoria
Fase Preparatoria
Liderazgo emergente y gestión del cambio
Liderazgo emergente y gestión del cambio
Liderazgo emergente y gestión del cambio
📌 Habilidades clave para liderar transformaciones.
📌 Cómo movilizar aliados internos y construir una cultura adaptable.
📌 Habilidades clave para liderar transformaciones.
📌 Cómo movilizar aliados internos y construir una cultura adaptable.
📌 Habilidades clave para liderar transformaciones.
📌 Cómo movilizar aliados internos y construir una cultura adaptable.
Entregable Final
Entregable Final
Un plan de acción revisado, listo para implementar y diseñado para maximizar el impacto en tu empresa.
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🎯
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¿Querés ser parte del próximo Bootcamp? 🚀
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¡Estamos preparando una nueva edición!
Completá el formulario de interés para ser el/la primera en enterarte cuando lancemos la próxima convocatoria.
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