
HR Partnership
Con HR Partnership, pasamos del plan a la acción.
Nos convertimos en tu socio estratégico para transformar la gestión de Recursos Humanos en un motor de crecimiento.
Este servicio está diseñado para construir una relación sólida y a largo plazo con tu organización. Te asignamos un HR Business Partner (HRBP) con visión integral, que trabaja codo a codo con vos para implementar y dar seguimiento a un plan de acción alineado con los objetivos de tu negocio.

HR Partnership
Con HR Partnership, pasamos del plan a la acción.
Nos convertimos en tu socio estratégico para transformar la gestión de Recursos Humanos en un motor de crecimiento.
Este servicio está diseñado para construir una relación sólida y a largo plazo con tu organización. Te asignamos un HR Business Partner (HRBP) con visión integral, que trabaja codo a codo con vos para implementar y dar seguimiento a un plan de acción alineado con los objetivos de tu negocio.
¿Cómo lo hacemos? 🧐
¿Cómo lo hacemos? 🧐
Tu HRBP no se limita a lo operativo. Lidera procesos clave como: desarrollo e implementación de políticas de RRHH, gestión de desempeño y desarrollo de planes de carrera, seguimiento de indicadores clave del área para medir resultados, entre otros.
Tu HRBP no se limita a lo operativo. Lidera procesos clave como: desarrollo e implementación de políticas de RRHH, gestión de desempeño y desarrollo de planes de carrera, seguimiento de indicadores clave del área para medir resultados, entre otros.
Con HR Partnership, pasamos del plan a la acción
Con HR Partnership, pasamos del plan a la acción
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No estás contratando solo a un profesional, sino al expertise colectivo de nuestro equipo senior. Siempre disponibles para guiarte en los desafíos más complejos y asegurar soluciones estratégicas alineadas con tu visión.
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El respaldo de todo el equipo Kodo
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🤝🏼
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Mientras el HRBP lidera la operación y la ejecución diaria, nuestro equipo consultor trabaja a tu lado para diseñar, ajustar y potenciar estrategias que conecten directamente con los resultados de tu negocio.
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Colaboración estratégica
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